您所在的位置:首页>> 活动通知

莒县广播电视台关于印发工作人员考勤制度的通知

 

 

 

本文来自:2015年07月12日 点击次数:

各部室、中心:

  为加强广电系统干部职工日常工作管理,规范行为准则,提高工作效率,进一步树立良好的广电形象,推动广播电视工作再上新台阶,特制定工作人员考勤制度,现通知如下:

  一、工作人员休班1天的,由部室负责人、分管负责人审批;休班2天(含2天)以上的,分别由部室负责人、分管负责人、主要负责人审批。工作人员休班按月统筹,在不影响正常工作的前提下,本月内休完。

  二、工作人员请假1天的,由部室负责人、分管负责人审批;请假2天(含2天)以上的,分别由部室负责人、分管负责人、主要负责人审批。

  三、工作时间(含双休日、节假日值班)迟到、早退的,每次扣20元;无故迟到2小时以上视为旷工,旷工每天扣200元,旷工3天以上的,每天扣300元。

  四、工作时间出现空岗、串岗的(因公外出除外)发现一次扣60元;脱岗超过两小时视为旷工,扣200元(不定期查岗)。

  五、参加会议迟到、早退的,每次扣20; 既不请假又不参加会议的,每次扣100元。

  六、事假每天扣当月应发工资的工作日平均工资(按当月应出勤天数计算)。

  七、工作人员病假期间的生活待遇(不含工伤),按照《国务院关于发布<国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定>的通知》(国发[1981]52号)执行,但必须提供县级以上医院出具的病例,经核实无误的,方可按该规定执行

  八、婚假、产假、丧假、探亲假等按国家有关政策、规定执行。

  九、所有请假、休班、因公外出审批单应提前交人力资源部备案。当月考勤情况经公示无异议后,由计划财务部按规定扣发。

  十、其他未明确事宜,按有关规定执行。

  十一、本制度自下发之日起执行。关于印发工作人员考勤制度的通知莒广发[2012]5号)文件同时废止。